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퇴사 마지막 월급에서 건보료가 40만 원? 연봉 인상·성과급 있으면 퇴직정산으로 28만 원 더 빠지는 이유와 줄이는 법(2026)

기준일: 2026년 10월 26일 | 근거: 국민건강보험법 제69조·제70조·제76조·제77조, 같은 법 시행령 제39조, 2026년 건강보험료율 7.19%·장기요양보험료율 0.9448% | 출처 14곳 교차 확인 3줄 요약 ① 퇴사하면 그해 1월부터 퇴사월까지 실제로 받은 월급(성과급 포함)으로 건강보험료를 다시 계산해, 덜 낸 만큼 마지막 월급에서 한꺼번에 뗍니다(퇴직정산). ② 2025년 월급 300만 원, 2026년 3월부터 350만 …

2027년 4대보험 요율, 월급 300만 원이면 월 1만 500원 더 뗀다: 국민연금 10%·고용보험 2.0%안 월급별 공제표

기준일: 2026년 10월 18일 | 출처 14곳 교차 확인 | 확정·미확정 구분 표시 3줄 요약 ① 2027년 1월부터 국민연금은 9.5%에서 10%로 오릅니다(확정). 건강보험은 7.19%로 동결됐습니다(확정). 고용보험 1.8%에서 2.0%는 정부가 추진 중입니다(미확정). ② 세전 월급 300만 원이면 근로자 몫 4대보험이 월 약 29만 1,520원에서 30만 2,020원으로, 한 달 1만 500원(연 12만 6천 원) 늘어납니다. ③…