누노스

포괄임금 월급 300만 원, 연장 35시간 일하면 매달 28만 원 덜 받는다: 고정OT 차액 계산과 3년 1,016만 원 청구법(2026 노동부 지침)

기준일: 2026년 10월 28일 | 근거: 근로기준법 제56조·제49조, 대법원 2010.5.13. 2008다6052, 대법원 2024.12.19. 전원합의체 판결, 고용노동부 포괄임금 오남용 방지 지도지침(2026.4.9. 시행) | 출처 14곳 교차 확인 3줄 요약 ① 월급에 "연장수당 20시간 포함"이라고 적혀 있어도 실제로 더 일했다면 회사는 차액을 줘야 합니다. 안 주면 임금체불입니다. ② 월 300만 원(고정 연…

5인 미만 사업장 직원이 못 받는 것 7가지: 시급 10,320원 연장근무면 1년 최대 258만 원 차이, 5명 세는 법과 2027 확대 적용 현황

기준일: 2026년 10월 27일 | 근거: 근로기준법 제11조, 같은 법 시행령 제7조·제7조의2·별표1, 최저임금 고시 제2025-47호 | 출처 13곳 교차 확인 3줄 요약 ① 직원이 5명 미만인 가게는 연장·야간·휴일 가산수당(50%), 연차휴가, 부당해고 구제신청, 주52시간, 공휴일 유급휴일이 적용되지 않습니다. 최저임금, 주휴수당, 퇴직금, 해고예고, 4대보험은 똑같이 적용됩니다. ② 시급 10,320원 직원이 매주 5시간씩 연장…