기준일: 2026년 10월 27일 | 근거: 최저임금법 제5조 제2항·제28조, 같은 법 시행령 제3조, 고용노동부 고시 제2018-23호(단순노무직종), 근로기준법 제26조, 같은 법 시행령 제2조 | 출처 13곳 교차 확인 3줄 요약 ① 수습 직원에게 최저임금의 90%만 줄 수 있는 경우는 딱 하나입니다. 1년 이상 근로계약을 맺고, 수습 시작일부터 3개월 이내이며, 단순노무직이 아니어야 합니다. 셋 중 하나라도 빠지면 100%를 줘야 합…
기준일: 2026년 10월 22일 | 2027년 적용 최저임금 고시(2026년 8월 5일), 2027년 4대보험 요율 기준 | 출처 13곳 교차 확인 3줄 요약 ① 2027년 1월 1일부터 최저임금은 시급 10,700원 입니다. 2026년보다 380원(3.7%) 올랐고, 주 40시간 월급은 2,236,300원 으로 79,420원 늘어납니다. ② 4대보험과 소득세를 빼면 실수령은 약 198만 4천 원 입니다(부양가족 1명, 비과세 수당 없음).…
기준일: 2026년 10월 18일 | 출처 14곳 교차 확인 | 확정·미확정 구분 표시 3줄 요약 ① 2027년 1월부터 국민연금은 9.5%에서 10%로 오릅니다(확정). 건강보험은 7.19%로 동결됐습니다(확정). 고용보험 1.8%에서 2.0%는 정부가 추진 중입니다(미확정). ② 세전 월급 300만 원이면 근로자 몫 4대보험이 월 약 29만 1,520원에서 30만 2,020원으로, 한 달 1만 500원(연 12만 6천 원) 늘어납니다. ③…