기준일: 2026년 10월 29일 | 근거: 근로기준법 제49조·제55조·제109조, 근로자퇴직급여 보장법, 대법원 2006.12.7. 2004다29736, 고용노동부 기획감독 결과(2026.6.9.) | 출처 13곳 교차 확인 3줄 요약 ① 계약서에 "프리랜서", 월급에서 3.3%를 떼도 사장님이 시간·장소·일을 정해 시켰다면 근로자로 볼 수 있습니다. 판단은 이름이 아니라 실제로 일한 방식입니다. ② 시급 10,320원,…
기준일: 2026년 10월 25일 | 근거: 근로기준법 제36조·제37조·제43조의8·제109조, 같은 법 시행령 제17조·제18조, 근로자퇴직급여 보장법 제9조, 임금채권보장법 | 출처 16곳 교차 확인 3줄 요약 ① 퇴사하면 회사는 14일 안에 마지막 월급과 퇴직금을 모두 줘야 하고, 15일째부터는 연 20% 지연이자가 붙습니다. ② 월급 280만 원과 퇴직금 900만 원이 60일 늦으면 이자 약 39만 원, 180일 늦으면 약 116만 …
기준일: 2026년 10월 22일 | 근로자퇴직급여 보장법 제8조·제20조·제32조, 같은 법 시행령 제11조 기준 | 출처 13곳 교차 확인 3줄 요약 ① DB형 은 퇴직 직전 3개월 월급으로 전체 근무기간을 계산합니다. DC형 은 해마다 그해 월급의 1/12을 쌓고 굴린 결과를 받습니다. 그래서 월급이 오르는 사람은 DB, 월급이 깎이거나 멈출 사람은 DC가 유리합니다. ② 월급 300만 원으로 4년, 320만 원으로 1년 7개월 일했다면…
기준일: 2026년 10월 19일 | 근로자퇴직급여 보장법(2026.9.18 시행분) 기준 | 출처 18곳 교차 확인 3줄 요약 ① 퇴직금은 '1년 이상' 일하고 '4주 평균 주 15시간 이상'이면 5인 미만 가게 알바도 받습니다. 시급 10,320원, 주 15시간으로 1년 일하면 약 79만 원, 주 14시간이면 0원입니다. ② 15시간 미만이던 기간은 빼고 1년을 셉니다. 11개월씩 끊어 다시 계약해도 실제로 이…
기준일: 2026년 10월 18일 | 근로자퇴직급여 보장법·근로기준법 기준 | 고용노동부 계산 방식과 같은 공식 3줄 요약 ① 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)입니다. 아래 계산기에 입사일, 마지막 근무일, 월급만 넣으면 바로 나옵니다. ② 월급 300만 원으로 3년 일하면 약 881만 원, 월급 250만 원으로 딱 1년이면 약 245만 원입니다. ③ 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상 일했다면 5인 미만 사…
기준일: 2026년 10월 14일 | 출처 13곳 교차 확인 3줄 요약 ① 월급 250만 원(고정급)으로 3년 일하면 평균임금으로는 약 734만 원이지만, 법은 더 큰 통상임금을 쓰게 해서 약 861만 원이 맞습니다. ② 상여금과 '작년에 못 쓴 연차수당'은 연간 금액의 3/12만 평균임금에 더합니다. 퇴직하면서 생긴 연차수당은 넣지 않습니다. ③ 퇴직금은 14일 안에 줘야 하고, 늦으면 연 20% 지연이자가 붙습니다. 9월 1…